Asgari Ücret En Azından Yoksulluk Sınırı 67 Bin TL olmalıdır: Asgari ücret ne kadar? Nasıl hesaplanıyor?

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılı asgari ücreti toplantılarına 10 Aralık itibariyle başlıyor. asgari ücret 20 Bin TL olan açlık sınırının altında 17 Bin TL. Yani milyonlarca emekçi aşlığa mahkum edilmiş durumda. Patronların ve iktidarın birleşerek karar verdikleri asgari ücretin belirlenmesinde çalışanların söz hakkı göstermelik halde bulunuyor. Açlık sınırının 20 bini aştığı ve yoksulluk sınırının 67 bin TL bulduğu ve gerçek enflasyonun yüzde 200’lerde seyrettiği durumda , Saray iktidarı patronlarla ittifak için cüzi bir zamla emekçiler açlığa mahkum edilecektir. 4 kişilik bir ailenin aylık gideri 67 Bin TL’yi bulmuş durumda. Haliyle işçiler ve sendikalar asgari ücretin 67 bin TL olması için fabrikalarda üretimi durdurup sokağa çıkarak, Saray iktidarının sermayeye can simidi olmasının önüne geçmelidir. Peki, asgari ücret nasıl belirleniyor? Ulusal ve uluslararası yönetmelikler ne diyor?Asgari ücret, işçinin bir iş günü çalışması karşılığında ödenmesi belirlenen en düşük ücrettir. Asgari ücret, işçi ve ailesinin ekonomik ve sosyal hayatlarını en iyi şekilde yaşayabilmelerini sağlayacak kadar olmalıdır.Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 2025’te geçerli olacak asgari ücrete dair müzakereleri 10 Aralık’ta başlıyor.2024 yılı Ocak ayında asgari ücret 17 bin 2 TL olarak belirlenmiş ve ikinci bir zam yapılmamıştı.ASGARİ ÜCRET 2023 YILINDA NE KADARDI?2023 yılının ilk yarısı için asgari ücret aylık brüt 10 bin 008 TL, net 8 bin 506,80 TL olarak belirlendi. 2023’ün ikinci yarısından itibaren geçerli olacak asgari ücret ise net 11 bin 402 lira oldu.2022 YILINDA ASGARİ ÜCRET NE KADARDI?Asgari ücret 2022 yılında yıllar sonra ilk kez yeniden yılda iki kez belirlendi. Artan enflasyon üzerine 29 ve 30 Haziran’daki Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarının ardından 1 Temmuz’da AKP’li Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın katıldığı basın toplantısıyla 2022 yılının ikinci yarısında uygulanacak asgari ücret açıklandı. Ayrıca asgari ücretin vergiden muaf tutulması uygulamasının da temmuzdan itibaren geçerli olan yüzde 30 zamlı asgari ücret için geçerli olacağı duyuruldu.2022 yılının Temmuz ayından itibaren geçerli olan asgari ücret, net 5 bin 500 TL olarak açıklandı. Erdoğan, zam oranını önce yüzde 25 olarak duyurdu, sonra yüzde 30 olarak düzeltti.2022’NİN İKİNCİ YARISINDA UYGULANAN ASGARİ ÜCRETBRÜT ASGARİ ÜCRET6.471,00 TLSGK PRİMİ %14905,94 TLİŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ %164,71 TLKESİNTİLER TOPLAMI970,65 TLNET ASGARİ ÜCRET5.500,35 TL2022’NİN İLK YARISINDA UYGULANAN ASGARİ ÜCRETİşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2022’de uygulanacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında ilk toplantısını 1 Aralık’ta yaptı. İkinci toplantı 7 Aralık’ta Türk-İş’te yapılırken üçüncü toplantı 9 Aralık’ta TİSK’te yapıldı. Dördüncü toplantı ise 16 Aralık’ta gerçekleşti. Bu toplantıdan asgari ücretin 4 bin TL’nin üzerinde belirlenmesi talebi çıktı. Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla düzenlenen basın açıklamasında 2022 yılında geçerli olacak net asgari ücretin 4 bin 253 lira 40 kuruş olarak belirlendiği açıklandı. Brüt asgari ücret ise 5 bin 4 TL oldu. Ayrıca asgari ücretin vergiden muaf tutulması talebi de karşılandı. Ocak 2022’den itibaren asgari ücretten gelir vergisi ve damga vergisi alınmadı. Bu iki verginin bedeli 450 liraydı.2022’nin ilk yarısında uygulanan brüt ve net asgari ücret şöyle oldu:BRÜT ASGARİ ÜCRET5.004,00 TLSGK PRİMİ %14700,56 TLİŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ %150,04 TLKESİNTİLER TOPLAMI750,60 TLNET ASGARİ ÜCRET4.253,40 TLErdoğan, asgari ücreti 4 bin 253 TL olarak açıkladı | Artış oranı yüksek, alım gücü düşükErdoğan, asgari ücreti 4 bin 253 TL olarak açıkladı | Artış oranı yüksek, alım gücü düşükTürk-İş, Hak-İş ve DİSK’ten asgari ücret açıklaması: İnsana yakışır bir yaşam düzeyini sağlamalıTürk-İş, Hak-İş ve DİSK’ten asgari ücret açıklaması: İnsana yakışır bir yaşam düzeyini sağlamalıASGARİ ÜCRET KİMLER TARAFINDAN BELİRLENİYOR?Türkiye’de asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenmektedir. Bu komisyonda 15 üye bulunuyor. Komisyon üyeleri; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından 2 temsilci, TÜİK temsilcisi, Kalkınma Bakanlığı temsilcisi ve Hazine Müsteşarlığı temsilcisi, bünyesinde en çok işçiyi bulunduran en üst işçi kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilci, bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilcidir.Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı başkanlığında, Bakanlık’ta yapılacak ilk toplantının ardından komisyon, işçi ve işverenin ev sahipliğinde de ayrı ayrı toplanıyor. Komisyon, son toplantısını yine Bakanlık’ta yapıyor.Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun toplanmasına iki gün kala durum-vaziyet!Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun toplanmasına iki gün kala durum-vaziyet!2021 YILI ASGARİ ÜCRETİ 2 BİN 825 LİRA 90 KURUŞ Net asgari ücret halen 2 bin 825 lira 90 kuruş olarak uygulanıyor. 2021 yılı brüt asgari ücret tutarı ise 3 bin 577 lira. Aradaki fark kesintilere ve vergilere gidiyor.ASGARİ ÜCRET 2020’DE NE KADARDI?Asgari Ücret 2019 Yasal Kesintileri (01.01.2020 – 31.12.2020)Brüt Asgari Ücret2.943,00 TLSigorta Primi İşçi Payı412,02 TLİşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı29,43 TLGelir Vergisi Matrahı2.501,55 TLGelir Vergisi375,23 TLDamga Vergisi22,34 TLKesintiler Toplamı839,02 TLAsgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz)220,73 TLNET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil)2.324,70 TLASGARİ ÜCRET 2019’DA NE KADARDI?Asgari Ücret 2019 Yasal Kesintileri (01.01.2019 – 31.12.2019)Brüt Asgari Ücret2.558,40 TLSigorta Primi İşçi Payı358,18 TLİşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı25,58 TLGelir Vergisi Matrahı2.174,64 TLGelir Vergisi326,20 TLDamga Vergisi19,42 TLKesintiler Toplamı729,38 TLAsgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz)191,88 TLNET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil)2.020,90 TLDİĞER ÜLKELERDE ASGARİ ÜCRET NE KADAR?Dünyada en yüksek asgari ücret ise yıllık 28 bin 768 dolar ile Avustralya’da uygulanıyor.Dünyada asgari ücret ne kadar?Dünyada asgari ücret ne kadar?ASGARİ ÜCRET ÖDENMEZSE NE OLUR?Asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen ücretin bankaya yatırılmaması ya da eksik yatırılması durumunda işveren, işçinin hakkını gaspederek suç işlemektedir. İşçinin bu durumu tespit etmesi durumunda sözleşmesi varsa iş sözleşmesini haklı sebeple fesih etme hakkına sahiptir. Ücreti ödemeyen işverene ise idari para cezası uygulanır. Uygulanacak idari para cezası, her işçi ve her ay için ayrı olarak hesaplanır. Ayrıca Vergi Usul Kanununa göre işverenin belgede sahtecilik/yanıltıcı belge beyan ettiğinin tespit edilmesi durumunda ise işveren hakkında 1,5-3 yıl arasında hapis cezası uygulanabilir.ASGARİ ÜCRETİN ÖDENMEDİĞİNİ DÜŞÜNEN İŞÇİ NE YAPMALI?Kanun gereği, 10 ve daha üzerinde işçi çalıştıran işverenler, Asgari Ücret Tespit Komisyonunca belirlenen asgari ücret tutarını, işçinin banka hesabına yatırmakla yükümlüdür. Asgari ücret zam değil, işçinin hayatını idame ettirebilmesi için gerekli minimum ücrettir. Dolayısı ile işverenler bu durumu işçinin aleyhine kullanamaz. İşçi, asgari ücretin ödenmediğini tespit etmesi durumunda işverene ihtarname çekmek sureti ile iş sözleşmesini fesih edebilir. İş sözleşmesinin olmaması durumunda ve ödemenin yapılıp/yapılmadığının tespit edilememesi durumunda ise Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına müracaat edebilirler.ASGARİ ÜCRETİN TARİHÇESİİlk kez 1890’da Avustralya ve Yeni Zelanda’da uygulanmaya başlanan, 1900’lü yılların başı itibari ile de önce Avrupa’da, daha sonra da tüm dünyada uygulanmaya devam edildi. Türkiye’de ise ilk kez 1974’te yayımlanan yönetmelikle asgari ücret uygulaması başladı.ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERDE ASGARİ ÜCRETİnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin 23. maddesine göre, çalışan herkesin kendine ve ailesine insanlık onuruna uygun bir yaşayış sağlayacak, her türlü sosyal koruma aracılığıyla da tamamlanan adil ve elverişli bir ücret almaya hakkı vardır.Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 131 Sayılı Asgari Ücret Tespitine İlişkin Sözleşmesi’ne göre de, işçinin ve ailesinin ihtiyaçları, genel ücret seviyesi, hayat pahalılığı, sosyal güvenlik yardımları ile diğer sosyal grupların göreli hayat standartları; asgari ücretin belirlenmesinde dikkate alınması gereken unsurlardır. Türkiye bu Sözleşmeyi henüz onaylamamış olsa da imzacısı olduğu Avrupa Sosyal Şartı, taraf ülkelere benzer bir yükümlülük getiriyor.Avrupa Sosyal Şartı’nın 4. maddesine göre, “Tüm çalışanların, kendileri ve ailelerine iyi bir yaşam düzeyi sağlamak için yeterli ve adil bir ücret alma hakkı” var. Ancak sendikalar, Türkiye’de bu maddeye uygun hareket edilmediğini ve asgari ücretin belirlenmesinde işçinin ailesinin hesaba katılmadığını ifade ediyorlar.